Ще има ли рокади във важна институция?: Ексдиректорката на Агенцията по вписванията в Благоевград Кр. Тагарева спечели делото за уволнението си, ВАС го определи като незаконосъобразно

28 май 2014 19:44   5 коментара   54562 прочита


Съдът връща на работа ексшефката с обещетение от 6 месечни заплати

Бившата директорка на Агенцията по вписванията в Благоевград Красимира Тагарева спечели делото за уволнението си през зимата на 2013 година. На свое заседание днес Върховният административен съд определи уволнението й като незаконосъобразно. Съгласно съдебното решение Тагарева освен, че може да се върне на старото си работно място ще получи и финансово обещетение за времето, в което е без работа - 6 месечни заплати или около 11 000 лева. Според запознати, Тагарева все още не е решила дали ще се върне на работното си място в Агенцията, където бе назначена по времето на управлението на НДСВ и уволненена от ГЕРБ. Ведната след отстраняването й от работа през януари 2013, Тагарева завeде дело срещу Агенцията по вписванията, наричайки уволнението си безпочвено и политическо.

Д. Христов


Още за: агенция   дело   уволнение   Още от: Общество

Принтирай статия
5 коментара
29 Май 2014 09:23 | питанка
Оценка:
8
 (
8
 гласа)

а сега какво ще прави БСП-то, тоя коя то в момента е там не знае на кой-свят е, много ми е чудно тази никому неизвестна юристка къде е натрупала стажа си за да участвав конкурса, май в предприятието на баща си /светла му памет/11??? Е зато сме на тоя хал..


29 Май 2014 11:53 | ГЕРБ
Оценка:
7
 (
13
 гласа)

Сега ГЕРБ да извадят и платят обезщетението и всички разноски, заради политическите уволнения, които наложиха като стандарт в управлението си.


29 Май 2014 12:28 | работодател
Оценка:
3
 (
5
 гласа)

Не съм запозната с конкретния случай и не познавам тази възстановена на работа служителка, но изразявам мнението си по въпроса ПО ПРИНЦИП. Трудовото законодателство в България не е променяно от времето на комунизма и е на такова ниво, че винаги работодателя е виновен и всеки завел дело е възстановен на работа, и му се изплаща дори обещетение. За съжаление не малко работници и служители се възползват от несъвършенството на българското трудово законодателство, дори и адвокати са им съветници в тази нелицеприятна дейност. Но както се казва не е виновен този който яде баницата... На практика е невъзможно да се освободиш от някой мързелив и некадърен, ако не му платиш обезщетение


30 Май 2014 09:17 | ДО работодател
Оценка:
-1
 (
1
 гласа)

От мнението ти, по принцип" оставам с впечатлението, че работниците не трябва да имат права. Не смяташ ли, че законодателството е такова, че стимулира работодателите да се гаврят с работниците безнаказано? Възползвайки се от ситуацията в Бг такива като теб се вживяват като експлоататори на човешкият труд, който според вас не струва нищо. Ако можеше наемните работници да ви работят без пари ще е най-добре, а вие да си пълните гушите и тънете в благоденствие. Е, няма да стане, ще се научите да плащате достойно труда на всеки.


30 Май 2014 12:23 | до горния
Оценка:
1
 (
1
 гласа)

И къде в коментара прочете или подразбра, че работниците не трябва да имат права? Това че работодателите се гаврят с работниците и ги експлоатират само защото са работодатели показва ограниченото ти мислене .Такива като теб с такова мислене могат да бъдат само изпълнители, т. е. работници, и то от тези на които им казват селски тарикати




Вашият коментар

ВАЖНО! Правила за публикуване на коментар
Име
Коментар