B Struma.com! Любопитен казус! Благоевградчанин се жали от дискриминация, бил от "мъжки пол" и не го допуснали да работи като учител в детска градина
Велислав Д. вкара ръководствата на 6 детски градини, РУО и община в комисията за защита от дискриминация, твърди, че отговаря на изискванията, но никъде не го приели, отхвърляйки го, заради това, че е мъж
Благоевградчанин вкара 6 детски градини, РУО и общината в Благоевград в Комисията за защита от дискриминация, обвинявайки директорите на детските заведения, началника на РУО Ивайло Златанов и бившия кмет Илко Стоянов, че получил отказ да започне работа като учител в детска градина, заради това, че е от мъжки пол., научи Struma. com.
Кандидатът Велислав Д. смята, че отговаря на всички изисквания за желаната работа, но е жертва на безмилостна дискриминация по признака "пол". Той посочва, че е магистър по предучилищна педагогика в ЮЗУ, за образованието си бил вложил много средства и желание за реализация и счита, че е парадоксално да не се допускат мъже да работят по специалността. твърди, че конкурсите се провеждат фиктивно като има предварително избран човек за позицията. жалбоподателят е категоричен, че е зависим от остарели разбирания и предразсъдъци на директорите на детските градини и с тази негова специалност е обречен на безработица.
Затова иска всички, които според него са проявили дискриминационно отношение, да бъдат санкционирани по закон. Комисията за защита от дискриминация започна проверка по депозираната от кандидата жалба и привика на "разпит" директорите на детските градини "Мак", "Първи юни", "Роса", "Детелини", "Детски свят" и "Света Богородица", шефа на РУО Ивайло Златанов и образователните специалисти от общината, които изразиха становище по жалбата на кандидата Велислав Д. Директорките Галина Арабаджиева, Весела Николова, Ваня Кючукова, Славка Джаяркова, Стойка Гошева, Александра Дюлгерова дали становища, в които са категорични, че жалбата на Велислав Д. е несъстоятелна.
Кандидатът се е явил на събеседване с други кандидати в изброените детски градини. В някой от тях директорите не открили нужната мотивация на кандидата, за да работи с деца, други твърдят, че дори мотивационното му писмо, което е от съществено значение при преценката е звучало шаблонно, като изтеглено от интернет.
Работодателите, провели интервютата с кандидатите са единодушни, че подцорът е направен въз основа на професионалния им опит за работа с деца, а Велислав Д. нямал такъв. Липсвал му и опит за работа с деца със СОП , не отговарял удовлетворяващо на въпроси, свързани с практически казуси, като например - как ще разреши конфликт в групата, която ще обучава и други подобни практически въпроси. .
Мотивацията и желанието не са достатъчни за започване на работа с деца, нужна е и много добра академична подготовка, смятат директорите детските заведения, които са категорични, че при проведените интервюта са спазени всички законоустановени норми и твърденията, че кандидатът е дискриминиран по признак "пол ", са несъстоятелни и крайно неверни.
Такова становища са дали и от общината и РУО Благоевград. След като разгледала писмените обяснения на ответниците по жалбата, вчера комисията по дискриминация проведе свое заседание, на което се явиха всички замесени лица. Жалбоподателят не се е явил на изслушването.
Очаква се решение, което да потвърди или отхвърли твърденията за дискриминация. Има ли основание Велислав Д. да се чувства дискриминиран затова, че е мъж?! Очаквайте подробности.
Б. Георгиева
Нарушението, на която и да е точка от горните правила ще се смята за основание коментарът да бъде скрит. При системно нарушаване на правилата достъпът на потребителя ще бъде органичен.