Адв. Методи Байкушев към работодатели: Не ни липсват хора, липсват ни водачи

Много мениджъри викат в истерия: „Няма хора“. Ето Ви новина – не ни липсват хора. Липсват ни водачи, така започва пост на кандидата за кмет на Благоевград Методи Байкушев, който изрича на глас, нещо, за което малко хора говорят.  Ето какво тазва кандидат-кметът от ПП "Продължаваме промяната":
"Наш доброволец от щаба в Благоевград доскоро бе в кол център на голяма фирма. Годишен оборот над 250 млн. лв., печалба 40 млн. лв. Условията на труд отвратителни – тесен и неудобен офис, лошо заплащане, гаднярско отношение и постоянно търсене на поводи да ти резнат бонусите. Мениджърите в тази супер печеливша компания също са в общия хор – не можем да намерим хора да работят. 
Не бе, пичове! Хора има. Не можете да намерите хора за мизерна заплата и гадно отношение. Хората избират да работят при друг, ако ще да е в друг град или държава. 
Изводите са ясни: Водач не е длъжност. Това че си на мениджърска позиция още не значи, че си лидер. Да си лидер означава да мислиш повече за другите отколкото за себе си, да признаваш приноса на всеки, да подкрепяш екипа си да се развива и да се радваш на успехите му, да направиш така че хората ти да са вдъхновени и да носят добри пари вкъщи. 
Ако искаш да водиш успешен екип – за членовете му и за обществото, трябва да разбираш тези простички истини. И да работиш здраво, за да ги прилагаш. Казал ни го е още Христос: „…който иска между вас да бъде големец, нека ви бъде слуга; и който иска между вас да бъде пръв, нека ви бъде раб“ (Мат. 20:20-28). 
Има лидери, които разбират това. Има и такива, които са толкова бедни, че нямат нищо друго освен пари. 
Затова и с моя екип за управление на Благоевград написахме на стената на щаба, че нашата мисия е „да служим така, че да върнем вярата на хората, да ги вдъхновим и да изградим заедно модерен, зелен и изпълнен с живот град! “ Служение си трябва.