Българските работодатели са най-оптимистичните европейци

14 септември 2011 00:01   1 коментар   3609 прочита

Едва 10% смятат да съкратят персонал в следващите три месеца

Търсещите работа могат да очакват благоприятна среда за наемане през следващите три месеца според 752 работодатели, които са участвали в обзорно изследване на Менпауър за заетостта.

Оптимистите в проучването превъзхождат песимистите с 13%, като се очаква темпът на създаване на нови работни места в България да остане близък до този от предишното тримесечие.

Почти две трети от анкетираните български мениджъри по наемане на служителите очакват текущата им работна ръка да остане без промяна през четвъртото тримесечие, което е сигнал за продължаваща стабилност до края на годината.

“Въпреки несигурността в бизнес средата в Европа отговорите на работодателите показват, че пазарът на труда няма да поднесе големи изненади през остатъка на годината. Очаква се темповете на наемане да останат без промяна и относително стабилни в сравнение с третото тримесечие на обзора.

Факт е, че българските работодатели са едни от най-оптимистичните в Европа, като по-малко от 10 процента от тях съобщават, че ще съкращават персонала си през следващото тримесечие”, каза Надя Василева, управляващ директор на Менпауър България, Сърбия и Хървати.

Мениджърите от всичките пет региона, включени в Обзорното изследване на Менпауър за заетостта, докладват позитивни очаквания за наемане през следващото тримесечие. Работодателите в София споделят най-силните намерения за наемане с нетен обзор на заетостта от +19%.

“Положителните темпове на наемане на служители в региона на София най-вероятно са подхранени от няколкото компании, които инвестират в разширяването на дейността си, както и от нови компании в областта, главно в сферата на услугите и търговията на едро и дребно,” обясни Василева.

“Също така, не е изненадващо, че работодателите от Черноморието - Бургас и Варна, очакват съкращение на персонала след пиковия почивен сезон, който ще приключи преди четвъртото тримесечие. Естествено, много от хората, които работят в туристическия сектор през лятото, ще се върнат в по-големите градове.”

Работодателите от седем от десетте анкетирани индустриални сектора споделят положителни прогнози за предстоящото тримесечие. Работодателите в секторите на строителството и финансите, застраховането, недвижимите имоти и бизнес услугите очакват най-активни темпове за наемане през четвъртото тримесечие, като и двете обзорни изследвания са от планиращите нови работни места са с 20% повече от тези, които очакват съкращения.

Най-голямо подобрение на прогнозите на тримесечна база съобщават работодателите от сектора “Електричество, газ и вода”, където обзорът за заетостта от +18% регистрира подобрение от 16-процентни пункта. От друга страна, мениджърите по наемане от секторите “Земеделие”, “Минно дело” и “Ресторанти и хотели” съобщават единствените негативни намерения за наемане през четвъртото тримесечие.

1 коментар
14 Септември 2011 14:34 | ....
Оценка:
1
 (
1
 гласа)

Ами само толкова - 10% от българските работодатели назначават с трудовови договори своите служители на работа. Другите 90% са в сивата икономика. Как да покажат, че ще съкращават като нямат назначен персонал?!?!?!




Вашият коментар

ВАЖНО! Правила за публикуване на коментар
Име
Коментар