Заплата бонус за работещите в ЮЗУ по случай 35-г. юбилей

Ректорът проф. Ив. Мирчев и колегата му от гр. Курск С. Емелянов учредяват Асоциация на висшите училища-адаши по света
По една заплата като награда за лоялност и добра работа към институцията получават всички щатни служители и преподаватели в Югозападния университет “Неофит Рилски” в Благоевград по повод 35-годишнината на най-голямото висше училище в Югозапада.
Решението на ректорския съвет вчера бе парафирано като заповед от ректора проф. Иван Мирчев, който обясни, че финансовото състояние на ЮЗУ е стабилно. Вероятно това заедно с официално записаната причина “конструктивен диалог през изминалите 4 г.” са причините на заседание вчера управителният съвет на университетската структура на КНСБ да гласува единодушно решение синдикатът да даде подкрепата си за II мандат на ректора проф. Иван Мирчев на предстоящото на 19 октомври общо събрание за избор на ново ръководство.
Честванията на 35-годишнината стартираха в началото на годината, а кулминацията е насроченото в сряда тържествено събрание с концерт, на което се очаква да присъстват министър Сергей Игнатов и ректори на български и чуждестранни висши училища.
Бюджетът ни не е по-различен отпреди 2 години, орязването е с 6,2 млн. лв. за тази година, но успяваме да намерим резерви, бюджетът ни е консолидиран и 60% от приходите ни са собствени, като от европейски проекти на година усвояваме между 5 и 8 млн. лв., напомни ректорът.
Международно сътрудничество на ЮЗУ се изразява не в подписване на договор и приятелска вечеря, а в проектната работа, кметът на гр. Щип Зоран Алексов защити при нас дисертация, наш възпитаник е Анелия Ризова, директор на средно училище в Лондон, докторантът ни Коце Ванков е ръководител на IT лаборатория в Оксфорд, зам. министър в Афганистан и министър в Йемен също са бивши наши студенти, изброи проф. Иван Мирчев.
Вчера той се срещна с ректора на едноименния Югозападен университет в руския град Курск Сергей Емелянов, който обясни, че Югозападни университети има още и във Филипините, САЩ и Китай. Двамата шефове решиха догодина през май в гр. Курск да се създаде Асоциация на югозападните университети в света. Ректор Емелянов предложи българският и руски ЮЗУ да разработят съвместни бакалавърски и магистърски учебни програми, за да обменят студенти и преподаватели, като издават съвместни дипломи.
Или какви заплати получават преподавателите в Американския университет??
Май не е чак толкова голям повод за завиждане...
И знаете ли каква беше емоционалната реакция на водещия? Браво бе, проф. Мирчев, всички се оплакват, само вие търсите пътища за изход...
Когато се научим да уважаваме онези, които могат да праваят, може би тогава и обществото ни ще тръгне във вярна посока...
Явно, по лесно е да оплювлаш всичксо и всички, вместо да помислиш как да сложиш в ред и себе си, и семейството си, и институцията или държавата, която ръководиш...
Лапане, лапане и пак лапане.....
Крайно време е икономическа полиция да ги поразхвърли малко...
Искам да кажа, че култура на поведение не може да се иска само от едната страна. Тя е задължителна за всички. И съм убеден, впрочем, че при разговора на Вашото позната не тя е била изправната страна... А Вие просто използвате интернетрпостранството да плювате по най-вулгарния начин, скрит зад анонимността си!
Ние се чудим как да платим семестриалните такси на децата си
за да може вие да си напълните гушите. Не ви е срам...
Поне образованието, което получават децата ни да е
на ниво, а то пълен провал, ама вас това какво ви интересува.
Важно е да са ви препълнени гушите.
От 8 години не са увеличавани. Използувате хората и труда на хора пенсионери по болест
които работят за жълти стотинки-А, непрекъснато търсите модели.
А бре тъпанар, първо ще ти кажа, че наистина ще преместя дъщеря си в друго учебно заведение, защото не искам да е бъдещ безработен с диплома от ЮЗУ, а най-вече защото и тя го желае. Сега отчитам, че записването в ЮЗУ беше една голяма грешка, която надявам се скоро ще бъде поправена. И вече въобще не ми пука кой ще е ректор и колко допълнителни заплати ще раздава. Това няма да бъдат моите пари, които изкарвам с честен труд, за разлика може би от тебе. Искам детето ми да получи добро образовани, но това явно няма да се случи в ЮЗУ.
Както навсякъде, така и в ЮЗУ има колеги, които не изискват достатъчно от студентите или злоупотребяват с правомощията си. За разлика от този факт ви уверявам, че в този университет има много колеги, които работят усилено както със студентите, така и по отношение на своето научно развитие. Във връзка с това е по-добре да си зададете въпросите: (1) защо ние трябва всеки път да проверяваме по списък присъствието на децата ви за лекции, семинари, упражнения; (2) защо не влизат в книжарницата да си купят учебници, а в същото време нощните клубове са пълни и там харчат многократно по-големи суми от тези за един учебник или дават подобни суми за ноктопластика и т. н.; (3) защо в библиотеката дневно влизат единици от над 12 000 студенти като "нямат пари за учебници" - там се ползват безплатно; (4) защо на изпитите са най-изобретателни в опитите си за преписване; (5) защо като не получат заверка или не издържат успешно изпита започват да търсят други начини за справяне
Взема го този, който е силно мотивиран и не го мързи.
Нарушението, на която и да е точка от горните правила ще се смята за основание коментарът да бъде скрит. При системно нарушаване на правилата достъпът на потребителя ще бъде органичен.