Тристранната среща "Ректор-бизнес-кадри" - етап от научноизследователски проект

Една от проявите, посветени на 35-годишнината на Югозападен университет "Неофит Рилски" - тристранната среща "Ректор - бизнес - кадри" - етап от научноизследователския проект "Кариерното развитие на кадрите на Югозападен университет", с ръководител проф. Й. Колев, предостави отлична възможност на участниците за дискусия върху факторите, които повлияват реализацията на кадрите.

Всички нас - преподаватели, студенти - бъдещите кадри бизнеса, ни обединява едно - да бъдем максимално полезни при практическата подготовка на младите специалисти, да търсим чуждия опит, да съумеем да предвардим новите тенденции, които динамиката на времето поставя като изискване, каза при откриването на срещата зам. ректорът на университета доц. д-р Рая Мадгерова, която заедно с доц. д-р Траян Попкочев заместиха като домакини ректора проф. д-р Иван Мирчев поради ангажименти в чужбина.

Заключителният доклад на екипа, осъществил проучванията по проекта, презентиран от доц. Д. Боцева и д-р Б. Джорова, потърси отговор на важни за успешната кариера въпроси: успяват ли студентите да започнат работа след дипломиране; как работодателите оценяват подготовката им; какви трудности се налага да преодоляват; какви са възможностите да обогатят получената квалификация и т.н.

Впечатлен от доклада, директорът на частни немски училища "Ерих Кестнер" Прокоп Павлов препоръча да бъде поощрявана самостоятелността на студентите и очерта дефицита на кадри с немски език за нуждите на столицата. А зам. председателят на Държавната агенция за закрила на детето Калин Каменов, възпитаник на ЮЗУ "Неофит Рилски", сподели тревогата си, че студентите не са подготвени за задълженията си в държавната администрация и подчерта, че свободната ниша за социолози и педагози за работа с деца предполага друга нагласа, пренебрегваща първоначалното недостатъчно заплащане. Успешната формула студент-стипендиант-стажант-високоплатен постоянен кадър проследи пък М. Бързачка от "Актавис" - Дупница.

Вълнуващата презентация на Мария Чинкова-Стаматова, завършила първия випуск на университета, се посрещна с интерес - участниците в срещата проследиха кариерното й израстване от директор на детска градина - до общински съветник и зам. кмет на община Сандански. Личната формула за успешна кариера се формулира от личните качества - отговорност, упоритост, умение да мотивираш, от допълнителна квалификация и преквалификация, подчерта тя. Според нея в системата на образованието липсва популяризирането на добрия пример и препоръча на ръководството на университета да поеме тази идея.

В този дух бе и становището на директорката на ЦДГ №10 в Благоевград В. Влахова, която препоръча продължителността на студентските практики да се удължи. Тя не скри възхищението си от екипа, който ръководи - възпитаници на ЮЗУ "Неофит Рилски", и сподели тревогата, че с предстоящото възрастово обновяване ще се почувства глад за специалисти.

При дискусията изключително полезни предложения за учебния процес и подготовката на бъдещите специалисти направиха д-р С. Николаева, д-р Е. Ставрева, М. Биков, А. Лачев и др.

Участниците в дискусията учредиха "Алумни клуб" към Сдружението на завършилите ЮЗУ "Неофит Рилски".