Не е само той, но го отнесе!: Непълнолетна сервира без договор до полунощ в селски бар, 1500лв. глоба за собственика на кафенето в петричкото с. Първомай

Инспекцията по труда глоби солено работодател, който наел непълнолетно момиче на работа като сервитьорка в кафе–аперитива му в петричкото село Първомай.

Производството е по реда на чл. 59 от ЗАНН, и е образувано по жалба на ЕТ “Георги Смилков – Антонио“, представлявано от Георги Смилков. Той се жали от акта на директора на регионалната инспекция по труда Петър Попадиин, който съобразявайки се с констатациите на проверка на ст. инспектор в „Д“ИТ“ е съставил НП, в което глобява с 1500л нелоялния работодател от с. Първомай.

Установено било, че сервитьорката, която е непълнолетна, работи от 27.02.2015 година с работно време от 16.30 ч. до 01.00 часа, без трудов договор и на с възнаграждение от 15 лв на ден. След извършената служебна справка в регистъра на трудовите договори в ТД на НАП се установило по безспорен начин, че между сервитьорката и работодателя и няма сключен трудов договор. Това е станало на 03.04.2015година.

В съдебното производство, работодателят и Георги Смилков, чийто кафе аперитив, се намира на ул. “Мануш Войвода„ №7 в най-голямото петричко село Първомай, се оправда, че тя се учи на занаят, все още и затова не е предпочел да сключи трудов договор с нея. Съдът в Петрич, след като изслуша всички събрани гласови и писмени доказателства по делото, потвърди наказателното постановление от, с което на ЕТ “Георги Смилков – Антонио“ е била наложена имуществена санкция в размер на 1500лв.

Решението подлежи на касационно обжалване от страните по делото пред Административен съд – Благоевград в 14 дневен срок. Това не е единствения случай, в който се назначават на работа непълнолетни, съобщава ли сме и за работодатели от Благоевград, които експлоатират детски труд и който са обект на системни проверки заради тези нарушения

Валентин Герчев