Всеки втори мигрант от Източна Европа работи в Германия срещу много ниско заплащане

Всеки втори мигрант от Източна Европа работи в Германия срещу много ниско заплащане, сочи статистиката на Агенцията по труда.
Лявата партия изтъква, че това е свидетелство за системна експлоатация, пише Дойче Веле.
По думите на представителката на партията Сабине Цимерман, дискриминацията, упражнявана от работодателите спрямо работниците от Източна Европа, съвсем не е рядко явление. Според данните на германския Синдикален съюз 1/3 от имигрантите получават минимално заплащане.
"Тези хора систематично биват ощетявани", казва Цимерман.
Според лявата депутатка водената напоследък дискусия за т.нар. "миграция по бедност" е неуместна, а страхът от масови злоупотреби със социалните услуги не е оправдан.
Дебатът трябва да се води по-скоро в друга посока, особено пък след оповестяването на резултатите от референдума в Швейцария, съгласно които в страната би трябвало да се въведат квоти за притока на чужденци.
"В Швейцария не е въведена минимална работна заплата, няма и гарантирани тарифни ставки. Това са проблемите, за които би трябвало да търсим решение и в Германия, а не дали имигрантите се възползват от социалната система", твърди Сабине Цимерман.
Признаването на квалификацията
Сабине Цимерман повдига и важния въпрос за признаването на дипломите на чуждите работници в Германия. В момента много от високо образованите имигранти не получават в Германия съответстващи на квалификацията им и добре платени работни места. Налага им се да карат такси, вместо да работят като лекари, например.
"Има национален закон за признаването на дипломите, но всяка федерална провинция има и свои специални закони, така че да се проникне в този правен лабиринт е много трудно", казва Цимерман.
Шестнайсетте федерални провинции имат правото самостоятелно да решават дали и как да признаят свидетелствата за квалификация на учители, възпитатели и инженери. Това създава проблеми, потвърждават и от Съвета на германските фондации за интеграция и миграция.
Възпитателите са най-добре
Председателката на Съвета на германските фондации за интеграция и миграция Кристине Лангенфелд посочва, че ако един учител се премести да живее от провинция Бавария в провинция Хесен например, той не е сигурен дали ще може да продължи да работи по специалността си.
По думите й, това е валидно и за инженерите. За възпитателите пък федералните провенции са се договорили за единни правила, които са записани и в съответното законодателство.
Федералните провинции планират и други подобрения - като въвеждането на единни правила в професиите, свързани със здравеопазването. Засега обаче регламентите са все още доста разнородни - в 5 от 16-те провинции дори изобщо няма закон, който да гарантира на пришълците, че могат да претендират за признаване на техните дипломи.
"Работим по въпроса", казват провинциалните власти.
източник: dnes.dir.bg
Нарушението, на която и да е точка от горните правила ще се смята за основание коментарът да бъде скрит. При системно нарушаване на правилата достъпът на потребителя ще бъде органичен.