Марин Райков: Бройката на нужните ни кадри за българското председателство на ЕС "засега е силно недостатъчна"

07 май 2013 13:00   3140 прочита
Българското председателство на ЕС е през 2018 г. Сн.: EPA/БГНЕС
Българското председателство на ЕС е през 2018 г. Сн.: EPA/БГНЕС


Българското председателство на ЕС е през 2018 г. Сн.: EPA/БГНЕС

Премиерът Марин Райков призова подготовката на кадри за българското председателство на ЕС през 2018 г. да започне максимално бързо, защото бройката на нужните ни кадри "засега е силно недостатъчна". На пръв поглед е събитие, отдалечено във времето, но се страхувам, че започваме да губим темпо като държава, предупреди той.

Райков обясни на правителственото заседание, че министерства, които имат представители в Брюксел, трябва да направят всичко възможно хората там да бъдат рутирани максимално динамично, за да може да се увеличи броят на тези, които имат натрупани експертиза, умения, понятия за механизмите на функциониране на съответните евроинституции, предаде БТА.

По думите на премиера, това предполага в Брюксел да не стоят хора, които са пет-шест или повече години.

Той призова министрите още отсега да се мисли за системата за подготовка на кадри.

Райков коментира, че рутирането на нашите служители в постоянното представителство е от съществено значение и помоли всяко от министерствата, което има представители в него, да разработи собствена програма и визия за начина, по който ще формира кадри за 2018 г.

"Нямаме време, не се формират кадри за две години, когато става дума за едно председателство. Трябва обективно шест месеца преди това да имаме стройно функционираща система от кадри, които да изпълнят очакванията на ЕС", каза още премиерът.

Той поздрави в началото на заседанието министрите с "Христос Воскресе!" и им пожела енергия и неотслабващ стремеж за реализация на това, което от първия ден прави правителството.

източник: dnes.dir.bg


Още за: М. Райков   кадри   ЕС   Още от: България и свят

Принтирай статия
0 коментара


Вашият коментар

ВАЖНО! Правила за публикуване на коментар
Име
Коментар