Безработни на социални помощи и получаващи обезщетение заради съкращение отказват да търсят препитание

27 септември 2014 12:15   4 коментара   9342 прочита


„Това са групите, с които най-трудно работим”, призна изпълнителният директор на Агенцията по заетостта (АЗ) Асен Ангелов, цитиран от в. Монитор. По думите му регистрираните в бюрата по труда, които получават помощи, не искат да започнат работа, защото така ще загубят сигурната държавна подкрепа. „Тези, които получават обезщетение за безработица, приемат този период като заслужена почивка и не са мотивирани да търсят работа”, заяви Ангелов. Това не важи за 34-годишната Доротея Божич, която въпреки обезщетението за безработица в размер на 600 лв. не спира да търси работа вече 9 месеца. „Изпратила съм над 50 CV-та, а ме извикаха на едва 10 интервюта. В повечето случаи ми казват, че съм твърде квалифицирана”, обясни младата жена.

Въпреки дипломата по право Доротея иска да се занимава с административна дейност, за което има 7 години опит, а и владее два езика. За разлика от нея голяма част от търсещите работа младежи не знаят чужди езици, което им пречи да се реализират на пазара на труда, отчитат работодатели, търсещи кадри чрез столичното бюро по труда „Възраждане”. В него вчера работа за един ден като трудов посредник започна шефът на АЗ. Според него времето за консултиране на безработните не е достатъчно. Затова ще бъде въведена онлайн регистрацията за търсещите работа. Така консултацията на младежите ще започне още при първата им среща с трудовите посредници.

източник: novini.bg

4 коментара
27 Септември 2014 12:48 | работодател
Оценка:
-1
 (
5
 гласа)

В шивашките фирми винаги се търсят шивачки, но от бюрото по труда ми обясниха, че не искат да работят докато не изтече времето им на "борсата", където получават пари без да работят. В същия момент собствениците на тези фирми се нуждаем от работници и пускаме през 6 месеца молби в бюрата. Нормално е след като откажат 2 пъти предложената им работа да им се спират помощите! Така ще ги накарат да работят, а не да капризничат, да получават помощи, а дори често работят без договори в шивашки фирми и едновременно получават пари от бюрото! Не е виновен този, който яде баницата, а този който му я дава!


27 Септември 2014 15:31 | до работодател
Оценка:
-1
 (
3
 гласа)

Ами дай нормални условия, за да си конкурентен. За да им е по-добре на борсата, значи горе-долу толко получават и при теб, а нищо чудно в добавка да имат лошо отношение. Не е идеята да се работи за филия хляб и кофичка некачествено кисело мляко, колкото да не умреш, нали така!


27 Септември 2014 19:50 | delian
Оценка:
0
 (
0
 гласа)

тези който не полу4ават нищо от държавата какво ке ги правиме, нали и те са хора


28 Септември 2014 14:34 | до до работодател
Оценка:
1
 (
1
 гласа)

Според теб какво значат нормални условия, сигурно очакваш да им дам по 1000 лева заплата и 40 дни годишен отпуск. Явно нямаш и хабер какво значи да развиваш бизнес в България с работници които работят по ориенталски, а искат европейски заплати. Българския работник е алчен, мързелив и тарикат. Изключенията са максимум 20 процента. В Германия например шивачките вземат около 1200 - 1500 евро на месец, но изкарват продукция дневно, колкото тук за седмица. А с тези заплати, които в България мислят за космически, там доста трудно свързват двата края. Българина гледа на европейските заплати, превърнати в лева как би живял в България, но изобщо не се замисля, че стандартите на живот са много различни .А ако семейството ти няма какво да яде и кофичка кисело мляко и филия хляб за да му осигуриш ще трябва да работиш, а не само да искаш и да роптаеш!!!




Вашият коментар

ВАЖНО! Правила за публикуване на коментар
Име
Коментар