Безпрецедентна 48-часова стачка в "Бритиш еъруейз", отменени са 1500 полета

09 септември 2019 09:54   1575 прочита
Снимка: Shutterstock
Снимка: Shutterstock


Снимка: Shutterstock

Най-малко 280 000 пътници ще бъдат засегнати, Борис Джонсън призова двете страни да се разберат

Пилотите на британския превозвач "Бритиш еъруейз" (British Airways) започнаха в полунощ (местно време) 48-часова стачка с искания за увеличаване на възнагражденията и подобряване на условията на труд.

Заради стачката, която може да стане най-голямата в историята на компанията, "Бритиш еъруейз" беше принудена да отмени 1500 полета. Най-малко 280 хиляди пътници ще бъдат засегнати, съобщава в. "Дейли телеграф", цитиран от световните агенции.

В хода на досегашните преговори синдикатът на пилотите БАЛПА (BALPA) отхвърли предложението на авиокомпанията за вдигане на заплатите с 11,5 процента за три години. Синдикатът настоява, че това е недостатъчно, защото финансовите показатели на компанията сега й позволяват да направи на пилотите по-добро предложение. Бритиш еъруейз от своя страна заяви, че стачните действия са неоправдани, защото предложението й за вдигане на заплатите е "достойно".

Хиляди пасажери бяха принудени да търсят алтернативни варианти на пътуванията си, а авиокомпанията беше подложена на критики за начина си за комуникация с пътниците преди стачката, отбелязва Ройтерс. "Тази стачка ще струва на компанията много повече, отколкото инвестициите, необходими за уреждане на този спор", заяви генералният секретар на БАЛПА Брайън Стрътън в навечерието на стачката. "Време е да се върнем на масата за преговорите и заедно да стигнем до сериозна оферта, която ще сложи край на този спор", добави той.

Говорител на британския премиер Борис Джонсън призова и двете страни да прекратят спора.

Командирите на полети на Бритиш еъруейз сега получават средно 167 хиляди паунда (205 хиляди долара) годишно. Средната годишна заплата на вторите пилоти възлиза на 70 хиляди паунда (86 хиляди долара), отбелязва ТАСС, цитирана от БТА.

източник: dnes.dir.bg

0 коментара


Вашият коментар

ВАЖНО! Правила за публикуване на коментар
Име
Коментар