500 млн. лв. повече за пенсии за първите шест месеца на 2022-ра 

11 август 2022 06:22   3742 прочита


 
 
Разходите за пенсии за първите шест месеца на годината са с 564, 1 млн. лв. или с 8, 8% по-големи спрямо същия период на 2021 г. Това сочат данните от касовото изпълнение на бюджетите на социалноосигурителните фондове, съобщиха от Националният осигурителен институт (НОИ). Институтът предоставя всеки месец информация за изпълнението на бюджетите. 

Общият размер на отчетените приходи в бюджета на Държавното обществено осигуряване (ДОО) към 30 юни 2022 г. е 4 702, 9 млн. лв. Постъпилите приходи са с 363, 0 млн. лв. повече в сравнение със същия период на 2021 г. Общо отчетените разходи възлизат на 8 153, 9 млн. лв. Разходите са с 308, 4 млн. лв. повече в сравнение със същия период на 2021 г. 

В структурата на общите разходи най-голям дял заемат разходите за пенсии, които са в размер на 6 963, 5 млн. лв. За изплащане на т. нар. "ковид добавки" от 60 лв. към пенсиите на всички пенсионери са изразходвани 736, 2 млн. лв. Тези средства не са планирани в бюджета на ДОО за 2022 г. и са от сметката за чужди средства на НОИ. За еднократни добавки от 75 лв. на ваксинираните пенсионери са изразходвани 56, 1 млн. лв. Тези средства също не са планирани в бюджета на ДОО за 2022 г. и са от сметката за чужди средства на НОИ. За изплащане на допълнителни компенсаторни суми за разликата до размера на дохода от пенсии през декември 2021 г. са изразходвани 100, 8 млн. лв., като сумата се отнася за януари, февруари, март, април, май и юни 2022 г. За изплащане на т. нар. „великденски“ добавки от 70 лв. на всеки пенсионер са изразходвани 142, 1 млн. лв. Разходите за изплащане на парични обезщетения и помощи по Кодекса за социално осигуряване към 30 юни са в размер на 1 013, 5 млн. лв. или 44, 3% изпълнение на плана за годината. Отчетените разходи за шестте месеца на годината са с 6, 8 млн. лв. повече спрямо същия период на 2021 г. Общият размер на отчетените трансфери по консолидирания бюджет на ДОО към месец юни е 3 422, 8 млн. лв. 
 
 
 

0 коментара


Вашият коментар

ВАЖНО! Правила за публикуване на коментар
Име
Коментар