Дали инспекцията по труда в Благоевград знае? Бивш служител с потресаващ разказ за това как се работи във фабриката за колбаси КФМ, управлявана от бизнесдамата Тонка Трайкова

За българо-испанската фирма за колбаси в Благоевград КФМ никога не сме чували да е обект на проверка от инспекцията по труда, дали има официално подадени жалби за условията на труд и откъде са тези огромни капитали, с които управителката от българска страна Тонка Трайкова и фамилията й купуват имот след имот в областния център в условията на тежка криза, нанесла удари върху утвърдени бизнеси в цялата страна.

Знаем само, че бизнесдамата Трайкова е ухажвана от местни политици, очаровани от богатството й, които преди по-малко от месец й гласуваха и прегласуваха упорито в общински съвет разрешение за купуването на имот край гробищния парк в Благоевград.. Само за няколко месеца Трайкова и фамилията и станаха собственици на хотела на Галчев в квартал Вароша, купиха бившите "Зърнени храни" в съдружие и продължават да демонстрират луксозния си начин на живот.

До момента не сме чули какво и на кого е дарила фирмата, помагат ли на болни и страдащи, какво дарение са направили за благото на областния център, но ако се съди по парите, с които плащат закупените имоти, явно е, че саламите им се радват на голяма популярност у нас и по света. Когато купиха "Зърнени храни" за близо милион и разрушиха силозите там, обявиха, че ще строят търговски център.

Все още обаче мястото е като след война и не се прави нищо около един от входните булеварди на областния център. Всички тези въпроси изникнаха след като попаднахме на потресаващ разказ на работник във фирмата, оплакал се в БГ "Работодател" преди около месец. Ето какво пише той, публикуваме без редакторска намеса:

Здравейте нови и бъдещи служители на тази небезизвестна фирма за колбаси. КФМ дефинирано се чете КАРОЛ-ФЕРНАНДЕС МИЙТ. Въпреки така модерното и примамливо звучащото име на фирмата модерното и привличащото в нея са само лъскавите и луксозни автомобили, които са паркирани вътре пред централния вход на самата сграда, който отвън не се вижда.

Тези и много други автомобили, собственост на управителите и на техните деца са закупени в резултат на дългогодишните изключително ниски(мизерни) заплати, получавани от около 95 процента от служителите. Те са получавали, получават и ще продължат да получават само трохи за труда си, за да могат управителите и децата им да си живеят царски, да си купуват още луксозни автомобили, апартаменти в България и чужбина, също и апетитни парцели и имоти в Благоевград.

Достатъчно показателно за това колко хубаво е да работиш в КФМ е фактът, че нито един от наследниците на управителите не работи във фирмата. А сменят кола след кола! Само се водят на работа там, за да имат осигуровки и стаж и да получават хиляди левове заплата без дори да стъпват там. Пари, които би трябвало да се дават на премръзналите и изнемогващи работници вътре в предприятието.

За тези, които работят вече там мога само да ги съжалявам и да им пожелая по-скорошно напускане, защото в Благоевград не съществува само КФМ. Въпреки обратното твърдение на работодателите от фирмата. А за тези, които им предстои да прекрачат прага преди това хубаво да се огледат за друга възможност, защото наистина ще намерят такава. Не се подлъгвайте на обещанията за големи заплати и нормално работно време. Там работният ден официално с вътрешна разпоредба е 9, 5 часа (девет часа и половина) с почивка само от 45 минути. И дори не може да сте сигурни, че няма да ви задържат за още часове.

Работната седмица е 6 дни (шестдневна) задължително. Извънреден труд не се плаща! Ако натрупате часове за още една надница може да ви се плати като надница, но не и с начисления за извънреден труд. Освен това ако нямате достатъчно часове за цяла надница (все едно редовна или извънредна) то същата не ви се заплаща. Разделете парите, които ви обещават на работните часове и ще разберете, че не си струва. А и вътре хората нямат задължителните топли дрехи които трябва да са им осигурени. Носят буквално парцали, а като си донесат дрехи от вкъщи им се карат.

Така че мили хора, ако уважавате себе си и своите близки не ходете там. Напротив, ако имате да отмъщавате на някой или го мразите за нещо, препоръчайте му КФМ. По голямо наказание от това да работиш там няма. Всеки, който отиде там добре е да знае за крилатата фраза и табелката, на която при влизане пише "Добре дошли", а отзад след като си влязъл се обръщаш и четеш на гърба й "Дупе да ви е яко".

Надявам се с обективните си думи да съм помогнал на много от вас да изберат доброто пред злото. КФМ е едно от най-неподходящите места за започване на работа, но всички го разбират, когато вече са започнали. И с времето вече започват да свикват, да позволят да ги мачкат, да ги заплашват, че отвън чакат други кандидати и т. н. Който работи там няма личен живот, "няма семейство", защото почти не го вижда, нервите са му разбити и като се прибере гледна да поседне и да глътне въздух. Не правя антиреклама. Обективен и прям съм, за да ви предпазя от зла участ. Успех.!

Оставяме това писание за "робството" в 21 век без коментар, но го отнасяме на вниманието на инспекцията по труда в Благоевград, които вероятно са много заети да проверяват дребни фирми за най-малко нарушение. Очакваме, че след като успеят да вдигнат глава от много работа, ще прочетат и това.......... Вярно ли е, че хигиената е под всякаква критика, че работниците нямат работни облекла, и че хигиенистка, назначена на работа си е тръгнала на 5-тата минута, след като видяла за какво става въпрос, това пък на вниманието на Регионалната здравна инспекция.

Междувременно стана ясно, че още една бизнес дама представлява интерес на територията на града, столичанка с фирмата си все по-често се намесва в бизнеса на областния център, затова ще съобщим тези дни.

П. Попов