99.9% от подадените жалби през юни са за неизплатени заплати

379 проверки са извършени през месец юни от инспекторите на Дирекция „Инспекция на труда” на територията на областите Благоевград и Кюстендил. 7 от тях са за периодичен контрол. Това са проверки за високо рискови предприятия, каквито са мини, добивни инсталации, кариери, предприятия за работа с токсични вещества, каза директорът на инспекцията Петър Попадийн, предаде репортер на Радио ‘‘Фокус’’ - Пирин. Той уточни, че те са на специален контрол и на всеки 3 месеца се проверяват.

Направените проверки по жалби за този месец са 54, като 99.9% от тях са за не изплатени заплати, една-две са жалби за неоформени трудови книжки, каза Попадийн. След намесата на инспекторите на Инспекцията по труда на работниците през юни са изплатени 481 500 лв. 80% от изплатените заплати са от фирми от Пиринско – 1 в Банско, 1 в Разлог и 1 в Благоевград, Другите 20 % са изплатени от фирми в Кюстендилско, уточни Попадийн. Проверките завършили с доклад са 126.

Констатираните нарушения за месец юни са 1424, от които нарушения на Закона за безопасни условия на труд са 808, а нарушения по Кодекса на труда са 616. Съставени са 84 акта за установяване на административни нарушения, от които за нарушение на безопасни условия на труд са 24, за нарушения по Кодекса на труда са 59 и 1 акт има по Закона за насърчаване на заетостта, каза Попадийн. Предприетите принудителни административни мерки за периода са 1384. Влезлите в сила наказателни постановления са 86, на обща сума 40 800 лв. Дадените консултации са 500, каза директорът на Дирекция „Инспекция по труда”.

Този петък двама инспектори заедно с Петър Попадийн ще заминат на обучение за работа с нов софтуер, с който ще се следят фирмите, които бавят плащанията на служителите си. През юли са минали тестовете на системата и от август тя ще заработи с пълна сила, каза Попадийн. В момента се водят на мониторинг 7 предприятия. Това са фирми, които не са плащали заплати по 6-7 месеца. Нарежданията на Попадийн към инспекторите са да сгъстяват сроковете към фирмите, дължащи заплати. В рамките на 3 месеца трябва да изплатят паричните възнаграждения за 6 месеца на работещите. В правомощията на инспекцията е създаване на актове и издаване на постановления, след това следват дела заведени от работниците, каза Попадийн.

^{източник: Радио " Фокус"- Пирин}