Репортерско проучване установи: Порочна практика в Благоевград!

Преди дни на пощата си получихме трогателно писмо от момче, което казваше, че в Благоевград, ако си мъж и с образование е невъзможно да си намериш работа. Навсякъде искат момичета, а дори и професиите като сервитьор и барман са трудни са пробиване, както и много зле заплатени. Затова направихме проучване по темата и нещата се оказаха повече от страшни.

Най-много свободни работни места в Благоевград можеш да откриеш в магазините за алкохол и цигари или така наречените табаци. Работа 24часа ,7 дни в седмицата, в красиво направени магазини, с богат асортимент и красиви момичета, които ни обслужват. Какво се крие зад приемливото работно място обаче. Табакът не затваря събота, неделя, вечер, нощем, нито на празници. Работи непрекъснато, а служителите са защитени от набези и нападение с паник бутони и системи за сигурност.

Тежкият труд обаче е само за млади момичета.

Проверката ни показа, че във всички обекти на табаците работят само момичета под 30 години. Млади, красиви и отзивчиви. Запитахме се - защо е тази практика?!.

Именно тогава разбрахме, че това е стратегия. Собствениците на табаците разчитат на основно мъжка клиентела. Според някои от тях, пожелали анонимност, един мъж или момче няма да привлече толкова клиенти в магазина им. Затова те избират само млади и добре изглеждащи момичета, които да продават цигари и малка водка на клиенти ,привлечени от визията им.

Оказва се, че много момчета биха избрали да си купят цигари от красиво младо момиче и дори редовно посещават табака, в който са си харесали дамата. Това увеличава приходите на магазина. И клиентът доволен, и магазинерът сит.

За младите момчета обаче тази врата е затворена. Колкото и автобиографии да разпратят, никога няма да им звъннат. А дори и да отидат на място- пак никой няма да ги вземе. Директно се казва, че за позицията са нужни само момичета.

Магазините за дрехи въртят същата схема. Без значение дали са мъжки или дамски дрехи – отново таргет групата е само млади продавачки. С опит, без опит, студентки дошли за по месец или такива, които искат да изкарат пари за лятото- няма значение. Важна е визията. Интересното е, че собствениците на търговски обекти не се замислят, че най-важното при избиране на перфектният кандидат за работа е:

- опитът

- сериозността

- и дългосрочните намерения.

А не визията!

Стоян Петров