Ексдиректорката на петpичката гимназия "Пейо Яворов" - Таня Георгиева в съда: Иска си поста и настоява за солидно обезщетение
Съдът обаче прие мотивите за уволнението и, отхвърли политически натиск
Бившата директорка на петричката гимназия "Пейо Яворов" - Таня Георгиева се яви в съда с искане уволнението ѝ да бъде признато за незаконно и да бъде възстановена на работа. Освен това, тя поиска от съда да ѝ бъде изплатена сумата от 12 519. 00лв като обезщетение за оставането ѝ без работа. Заседанието по делото беше завчера, но съдът отхвърли и двата иска на Георгиева.
Припомняме, че след множество скандали, свързани с повереното ѝ училище със 100-годишна история, Таня Георгиева бе уволнена в началото на 2020г. Това стана със заповед на шефа на РУО Ивайло Златанов, който с решението си, сложи край на неспирните проблеми, свързани с гимназията.
Недоволството от страна на родители и учителски колектив срещу директорката Георгиева беше огромно, а част от тях организираха и подписка за отстраняването ѝ. Директорката дори пропусна първият учебен ден на учебната 2019/2020г.
В съда обаче, в своя защита Таня Георгиева се опита да изтъкне постиженията на учениците и развитието на училището, докато то е било под нейно ръководство . Според нея е упражнен политически натиск, довел до уволнението ѝ.
След разпит на множество свидетели, преглеждане на купища документи, свързани със здравословното състояние и работата на екс-директорката, съдия Кобуров отхвърли категорично твърденията на Георгиева за какъвто и да бил натиск. Според него, уволнението ѝ по никакъв начин не е в разрез със закона и тя е получила всички полагащи ѝ се обезщетения при прекратяване на трудовите правоотношение с работодателя - Община Петрич.
До уволнението се е стигнало, тъй като Георгиева не е съумяла да създаде и поддържа спокойна атмосфера за работа в гимназия "Пейо Яворов". Тя не е протежавала необходимите качества, спомагащи за изграждане и поддържане на отношения на уважение и доверие както между нея и педагогическите специалисти, така и с непедагогическия персонал. Не е съумяла да предотврати възникването на конфликтни ситуации.
Освен това, Георгиева си е позволявала многократно да демонстрира арогантно отношение към ученици, родители, учители, помощен персонал, използване на обидни квалификации като „изпуснат випуск“, „за нищо не ставате“ и др. подобни изрази. В мотивите за уволнението ѝ, който съдът прие, са още липса на умение за решаване на конфликтни ситуации, пропуски в административната дейност и документооборота, неправилно разходване на бюджетни средства, непознаване и неприлагане на действащата нормативна уредба.
Решението на Районен съд Петрич подлежи на обжалване през следващите две седмици пред благоевградския окръжен съд.
П. Пенева
Нарушението, на която и да е точка от горните правила ще се смята за основание коментарът да бъде скрит. При системно нарушаване на правилата достъпът на потребителя ще бъде органичен.