Още 6 месеца платено майчинство?

28 април 2014 11:14   1 коментар   6675 прочита
Бизнесът: През майчинството младите жени губят достъпа до пазара на труда и възможности за квалификация. Сн.: ЕК
Бизнесът: През майчинството младите жени губят достъпа до пазара на труда и възможности за квалификация. Сн.: ЕК


Бизнесът: През майчинството младите жени губят достъпа до пазара на труда и възможности за квалификация. Сн.: ЕК

Платеният отпуск по майчинство да се удължи с още 6 месеца ще обсъжда във вторник Тристранният съвет.

Промяната е предложена от КНСБ, но се подкрепя и от управляващите политически сили, пише в. “24 часа”.

Предложението е майките да имат право на шест месеца платен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст, ако то не ходи на градина. В момента този отпуск, предвиден в чл. 167а на Кодекса на труда е неплатен.

Ако бъде приета промяната, тези шест месеца отпуск ще се плащат от работодателите, а не от НОИ, както останалите 2 години.

Чл. 167а от КТ позволява този допълнителен отпуск за дете до 8-годишна възраст да се ползва както от майката, така и от бащата, обясни вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов, цитиран от вестника.

Шестте месеца допълнително майчинство ще могат да се вземат както на части, така и наведнъж.

В началото на годината от Българската стопанска камара настояха за намаляване на платения годишен отпуск за майките, за периода в който са в майчинство. Идеята им е, обаче за сметка на по-малкия отпуск да се получават повече пари.

Мотивът на БСК е, че България е сред държавите с най-дълго майчинство, по време на което също се полага платен годишен отпуск в размер на 20 дни годишно.

Така, след като жената се върне на работа, автоматично й се полагат още 40 дни за двете години платен отпуск.

„Това практически ограничава достъпа до пазара на труда на млади жени, които са във възраст, в която могат да придобиват умения и квалификация и могат да участват по-активно и да израстват в кариерата”, аргументира позицията на БСК нейният зам.-председател Димитър Бранков.

Паралелно с предложението на КНСБ обаче тристранката сега ще обсъжда именно искането на бизнеса майките да нямат право на 20-те дни платен годишен отпуск, докато ползват двете години майчинство.

източник: dnes.dir.bg

1 коментар
28 Април 2014 12:16 | дупемислици
Оценка:
0
 (
4
 гласа)

Държавата в лицето на управляващите комунисти се стреми да прехвърли социалните си функции на бизнеса, който и без това е безмилостно ограбван от същата тази държава по различни начини и поводи. Докато майките отглеждат децата си с нищо не допринасят за дейността на фирмата, в която са зачислени на работа. От къде на къде работодателят ще плаща 40 дни отпуска след майчинство, а сега и това предложение за още 6 месеца?! Жална им майка на работодателите с това предложение. Да не говорим и за глупостта, която беше приета преди време всяка година работодателите да обявяват работни места за инвалиди, от които по трудовото ни законодателство е почти невъзможно да се освободиш ако не платиш огромни обещетения! Това в никакъв случай не е добра социална политика, а смазване на бизнеса, който и без това не е цъфнал у нас! Не знам дали изомщо ги интересува управляващите каква верда нанасят на бизнеса с безочливите си предложения




Вашият коментар

ВАЖНО! Правила за публикуване на коментар
Име
Коментар