Горският цар на Симитли Б. Котузов се инати: Не е подписал заповедта си за уволнение

30 август 2015 13:43   4 коментара   5688 прочита


Уволненият в края на миналата седмица директор на горско стопанство Симитли Б. Котузов не е разписал заповедта си все още, явно има уважителни причини за това да не приема драстичната мярка, наложена спрямо него след проверка от министерството, за коятo struma.com съобщи и която дойде като гръм от ясно небе за Котузов и шефовете му.

Всички знаеха, че ще има проверка, но никой не очакваше такъв скоростен резултат. Проверката бе по повод множество сигнали за контрабанда в района, за който е отговорен Котузов. Село Сушица и вихрещата се там контрабандна сеч е в основата на уволнението му. Засега не е ясно, кой ще заеме мястото на Котузов в системата на горите, където проверките продължават.

Наши източници твърдят, че всяка седмица министерските спецове ще проверяват горските стопанства в областта, където има постъпили сигнали за контрабанда и далавери в горите. Следим случващото се и ще ви информираме своевременно.

П. Петрова


Още за: заповед   Б. Котузов   мярка   Още от: Общество

Принтирай статия
4 коментара
30 Август 2015 16:32 | 007
Оценка:
2
 (
4
 гласа)

значи до там я докарахме човека ще си иска дадените солидни суми нека да пропее та дано да излезат на яве хората под големите чадъри НО аз мисля че шефовете на рдг и юздп ще направят всичко за да няма хорце


30 Август 2015 16:43 | 01
Оценка:
1
 (
3
 гласа)

до 007 мисля че си прав тези двамата също си плащат своето присъствие на тези длъжности за това и всичките им подчинени организират такива погроми в горите проверете и ще видите че всичко е само дърва няма други материали


30 Август 2015 17:43 | Паскалева
Оценка:
2
 (
4
 гласа)

Защо ЮЗДП мълчи, нали си имат ПR. Но тя се показва само пред хората, а когато се говори за доказани нарушения е като мумия.
Татарски, там е разковничето и закрилата на крадците!


30 Август 2015 23:08 | ПЪН
Оценка:
1
 (
1
 гласа)

Пешката всичко вижда, нищо не пропуска да отнесе там!!!!!




Вашият коментар

ВАЖНО! Правила за публикуване на коментар
Име
Коментар