Новините на югозападна България
Неописуема драма! „Три дни нямаме храна, но се държа, колкото мога”: Трогателната изповед на малкия ... Сръбкинята Уна ще ви остави без дъх, заради разкошните си форми... (СНИМКИ) ©ShutterstockУникално: Как да разредим кръвта без лекарства?
   РегистрацияЗабравена парола

От КНСБ: Бизнесът разбирал, че трябва да вдига заплатите


17 юли 2017 10:22  1 коментар   827 прочита

По 100-150 лева отгоре можело да получват вече трудещите се. Сн.: Shutterstock
По 100-150 лева отгоре можело да получват вече трудещите се. Сн.: Shutterstock


По 100-150 лева отгоре можело да получват вече трудещите се. Сн.: Shutterstock

Пазарът на труда в България е дефицитен, вече няма никакви кадри и това диктува вдигане на доходите.

Статистиката показва, че през миналата година има 10% вдигане на заплатите, което показва, че част от работодателите вече разбират тази необходимост, коментира по bTV президентът на КНСБ Пламен Димитров.

По думите му към момента в Румъния и Сърбия средната заплата е с около една трета по-висока от тази у нас, Македония е с над 15% напред и само Албания е зад нас по доходи на Балканите, добави синдикалистът.

Той отбеляза, че в северната ни съседка шивачките получават с 40% повече от тези у нас – макар да работят за едни и същи марки.

Димитров изтъкна, че миналата година фирмите са спечелили 15 млрд. лв. и ако инвестират 20% от тях в кадрите си, служителите биха получили средно по 100 лв. отгоре.

На няколко пъти напоследък президентът на КНСБ настоя за ежегоден ръст на заплатите в реалния сектор и в бюджетните дейности поне със 100-150 лева. Според него още от тази година може да се постигне такъв ръст. За увеличението на заплатите са необходими допълнителни близо 920 милиона лева, каза лидерът на КНСБ.

По БНР вчера Димитров дори предупреди, че са много вероятни протести наесен за по-високи заплати.

Президентът на КНСБ смята, че лансираното от вицепремиера Валери Симеонов премахване на добавката за стаж е „претоплена манджа”, чието евентуално приемане е изключително опасно, защото би премахнало единствения останал автоматичен механизъм за вдигане на доходите.

Такъв тип бонуси има в големи компании в ред западни страни, посочи Димитров.

В отговор на довода, че не винаги тези с повече стаж са по-добри специалисти, той зададе въпроса:

„Искате ли да Ви оперира млад студент, който сега е завършил или професор с 25-30 г. стаж? Няма как да знаеш всичко, когато си завършил вчера. За младите трябва да има други бонуси”.

Във връзка с това президентът на КНСБ се обяви за минимална заплата от 700 лв. за висшистите, работещи по специалността си. Той цитира данни, според които за 17 години 906 000 българи са заминали в чужбина без перспектива за връщане.

Димитров смята, че 1000 евро заплата извън София би върнала у нас много от хората, които в Германия към момента получават приблизително двойно повече.

източник: dnes.dir.bg

Още за: пазар  труд  България Още от: България и свят

Добави/гласувай в Свежо   Сподели във Фейсбук Запомни    За печат


1 коментар

17 юли 2017 12:04 | Да
Оценка:
3
 (
3
 гласа)

в Румъния не само на шивачките заплатите са по високи с 50% от нашите, във всички отрасли е така . Остава да си отговорите на загадката защо е така? Това, което се предлага като мерки за увеличаване на ангро на всички заплати без да се вземе под внимание факта, че у нас администрацията е раздута до пръсване и, че тя е в състояние да изяде целия прираст на брутния продукт, може да ни докара поредната катастрофа.
Колкото до класове и всякакви останали от комунизма елементи на трудовите отношение то колкото по бързо се изчистят толкова по добре.




Вашият коментар

ВАЖНО! Правила за публикуване на коментар

Име



Коментар





Въведете кода от картинката

 



Реклама

   
Информационна агенция STRUMA.COM - първи в новините на югозападна България. STRUMA.COM е запазена марка и като независима медия няма никаква връзка с други печатни и електронни медии със същото или подобни наименования.